Recruitment Supervisor

Job Description

- Tuyển dụng các vị trí Back Office/High Level và các vị trí thuộc khối Vận hành (Operations) / Khối Phát triển thị trường (Sales).

- Phân tích yêu cầu tuyển dụng (YCTD) và đưa ra kênh tuyển dụng phù hợp. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên dồi dào, đảm bảo nhu cầu tuyển dụng các vị trí hiện tại và cho nhu cầu tuyển tăng cường.

- Triển khai các phương án tuyển dụng và sàng lọc ứng viên, trực tiếp tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên.

- Phối hợp với Trưởng bộ phận, các bên liên quan để đề xuất offer, đàm phán lương và đưa ra quyết định tuyển dụng.

- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trong tương lai.

- Hỗ trợ Trưởng bộ phận tuyển dụng lập kế hoạch ngân sách hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng hàng năm và kiểm soát ngân sách.

- Chịu trách nhiệm xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học, các Câu lạc bộ/tổ chức Sinh viên để phối hợp thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng cho công ty.

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học trở lên. 

- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm giám sát hoặc quản lý nhóm tuyển dụng.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Chuỗi Bán lẻ/ Chuỗi nhà hàng/ Hàng tiêu dùng nhanh/Dịch vụ vận chuyển/E-commerce.

- Hiểu biết về thị trường tuyển dụng lao động, xu hướng ngành nghề, các công ty đối thủ cạnh tranh.

- Kỹ năng giao tiếp (cả nói và viết), xây dựng mối quan hệ.

- Có kỹ năng quản lý thời gian tốt, chủ động trong công việc

PHÚC LỢI

• Hai tháng thử việc nhận 100% lương
• Thu nhập: Lương + Phụ cấp cơm + KPI
• Được sử dụng tất các kênh tuyển dụng (Search, post, chạy ads facebook/google)
• Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
• Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
• Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
• Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/quý.
• Được tặng quà sinh nhật, lễ, tết.