SEO JUNIOR

Job Description

Trách nhiệm công việc

• Phối hợp với team content lên dàn ý bài viết theo bộ từ khóa có sẵn
• Đăng bài viết chuẩn SEO.
• Theo dõi thứ hạng từ khóa
• Xây dựng hệ thống E-A-T cho dự án: Social, Google business, bộ công thương, báo, trust page....
• Phối hợp với trực tiếp với Leader SEO để đảm bảo dự án đạt KPIs đúng tiến độ
• Thực hiện công việc cấp trên yêu cầu

Quản trị dự án

• Đảm bảo đúng tiến độ khối lượng dự án theo plan Leader dự án đã xây dựng

Phối hợp với các bộ phận liên quan

• Làm việc với bộ phận Content SEO

• Làm việc với bộ phận phòng ban có liên quan

• Báo cáo tiến độ với Leader dự án

• Đưa ra phương án xử lý tình huống phát sinh

Trách nhiệm phụ: hỗ trợ

• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

• Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ

Cam kết bảo mật thông tin

• Cam kết bảo mật thông tin dự án
• Cam kết bảo mật danh sách khách hàng
• Cam kết không làm các dự án làm ngoài (cá nhân hoặc dùng danh nghĩa công ty ) cùng với sản phẩm dịch vụ công ty đang cung cấp

Job Requirement

3.1 Thái độ, tính cách 

• Thích nghiên cứu, tìm tòi kiến thức mới
• Tinh thần làm việc trách nhiệm
• Thái độ hoà đồng, phối hợp làm việc nhóm
• Làm việc tập trung, tỉ mỉ, không cẩu thả
• Tuân thủ các nguyên tắc, văn hóa công ty 

3.2 Kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn 

• Dưới 1 năm kinh nghiệm

3.2.1. Kiến thức SEO căn bản

• Biết rõ về SEO mũ trắng và SEO tổng thể.
• Đọc và biết về các thuật ngữ SEO cơ bản.

3.2.2. Kiến thức bổ trợ

• Kỹ năng cơ bản: Marketing, Copywriting, nghiên cứu hành vi tìm kiếm người dùng.
• Đã có kinh nghiệm lên cấu trúc bài viết (Còn gọi là layout hoặc outline).
• Biết sử dụng website (đăng bài, chỉnh sửa bài viết).

3.2.3. Kiến thức về công cụ hỗ trợ

• Biết viết và kiểm tra title, description, mật độ từ khóa
• Kiểm tra thứ hạng từ khóa bằng công cụ bên thứ 3
• Biết sử dụng Yoast SEO, Google Search v.v. là một lợi thế.

3.3. Kỹ năng khác

• Tư duy Logic, có khả năng đọc hiểu, phân tích số liệu.
• Phối hợp, làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Sử dụng công cụ văn phòng cơ bản (Word/Google docs, Excel/Google sheets)
• Giao tiếp tốt

3.4. Yêu cầu khác

• Trên 20 tuổi, có laptop 

4. QUYỀN LỢI

4.1. Chính sách đãi ngộ

• Thu nhập: 10-15 Triệu/tháng bao gồm lương cứng + Thưởng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000/tháng. 

• Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...

• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.

4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ

• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.

• Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.

• Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.

• Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

4.3. Chế độ thời gian làm việc

• Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.

• Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.

• Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.

• Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh

• Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn về Content SEO

• Đào tạo chuyên sâu các kỹ năng quản lý, làm việc

• Đào tạo các công cụ làm việc của công ty

• Hướng dẫn nâng cao kiến thức của các thành viên trong G hằng tuần. Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.

• Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp).

4.5. Hoạt động gắn kết 

• Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích 

• Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
• Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
• Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội 

• Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
• Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...

4.8. Quyền lợi khác

• Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.