Trưởng nhóm L&D

Job Description

• Trực tiếp làm việc với hiệu trưởng các nhà trường, lãnh đạo sở/phòng GD để triển khai các sản phẩm phần mềm bao gồm: Avina, Intest, Mark Test,...) của Công ty.

• Trực tiếp bán hàng theo tập khách hàng và thị trường được phân công

• Báo cáo và phân tích kết quả kinh doanh: Thực hiện các báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh, phân tích kết quả và đề xuất các giải pháp cải thiện.

• Xây dựng và phát triển năng lực member trong team: bao gồm phát triển nhân viên, phát triển kỹ năng, các khóa đào tạo, đào tạo lãnh đạo, đồng thời cộng tác với Trưởng phòng Nhân sự về các chiến lược và lập kế hoạch quản lý hiệu suất của member trong team.

• Note: Sản phẩm dễ bán và thị trường có nhu cầu cao; được hỗ trợ về các mối quan hệ khách hàng.

Job Requirement

Yêu cầu ứng viên:

• Ưu tiên ứng viên từng làm tại các công ty phần mềm, thiết bị giáo dục hoặc các doanh nghiệp bán lẻ,... hoặc am hiểu ngành giáo dục

• Giao tiếp lưu loát, tự tin, linh hoạt

• Máu lửa, nhiệt huyết, định hướng phát triển lâu dài theo kinh doanh

Quyền lợi:

• Tổng thu nhập không giới hạn (Lương cứng upto 15 triệu + incentive cam kết tối thiểu 10%)

• Thưởng sáng kiến, thưởng chiến dịch.

• Thưởng Lễ Tết, 8/3, 20/10,...Lương tháng 13, Thưởng nhân viên xuất sắc Quý và Năm.

• Review lương tối thiểu 2 lần/năm.

• Được trang bị máy tính, phụ cấp điện thoại, công phí.

• Được đào tham gia các khóa đào tạo.

• Có cơ hội được vi vu công tác

• Hưởng đầy đủ các quyền lợi: Bảo hiểm, sinh nhật, chăm sóc sức khỏe,...

• Các chế độ phúc lợi xã hội: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.