Trưởng Nhóm Phát Triển Thương Hiệu

Job Description

• Xây dựng kế hoạch định vị thương hiệu và chiến lược truyền thông tổng thể, chiến lược thành phần cho F88
• Lập ngân sách, kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông dựa trên ngân sách Marketing đã được phê duyệt nhằm lan tỏa thông điệp, định vị thương hiệu của sản phẩm trên nền tảng đa kênh
• Định hướng, lập kế hoạch và quản lý toàn bộ hoạt động quảng cáo, quảng bá thương hiệu online và offline của Công ty
• Lập kế hoạch và triển khai các dự án truyền thông về sản phẩm theo từng giai đoạn như: sản phẩm bảo hiểm, đối tác,...
• Tổ chức và phối hợp với các Đơn vị liên quan thực hiện các hoạt động hợp tác đồng thương hiệu, tài trợ với mục tiêu gia tăng giá trị thương hiệu và phù hợp với mục tiêu kinh doanh từng thời kỳ
• Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội (CSR) và các hoạt động hướng tới phát triển bền vững (ESG) của công ty như đạo đức kinh doanh, tài trợ, thiện nguyện, bảo vệ môi trường, bình đẳng giới...
• Đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng bá thương hiệu, các sự kiện quảng bá thương hiệu phù hợp với định hướng của Công ty trong từng thời kỳ

Job Requirement

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông thương hiệu, Tài chính,...

2. Các Kỹ năng:

• Làm việc nhóm, làm việc độc lập
• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
• Chịu được áp lực tốt trong công việc
• Có thể đi công tác
• Quản trị dự án
• Đàm phán với đối tác đảm bảo ngân sách, hiệu quả của các chiến dịch truyền thông

3. Các Kinh nghiệm liên quan: 

• Đã có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí truyền thông/thương hiệu tại các tổ chức tài chính, ngân hàng.
• Có thế mạnh về lập kế hoạch, triển khai các dự án về thương hiệu

C. Đãi Ngộ

• Lương thưởng cạnh tranh + Thưởng KPI theo kết quả công việc 
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật
• 12 ngày phép năm + Nghỉ sinh nhật
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để trau dồi và phát triển.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho CBNV.