Trưởng Nhóm Truyền Thông Nội Bộ

Job Description

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nội dung chi tiết:

• Đề xuất và xây dựng các kế hoạch nội dung/sự kiện trong và ngoài F88 nhằm lan tỏa các giá trị Văn hóa của Tổ chức
• Tổ chức các hoạt động kết nối CBNV với các định hướng xây dựng và phát triển VHDN theo kế hoạch ngân sách được phê duyệt
• Đề xuất và xây dựng các nội dung truyền thông nội bộ để tuyên truyền và gắn kết toàn thể CBNV theo các giá trị Văn hóa của Tổ chức
• Đề xuất và xây dựng các tài liệu/ấn phẩm cho các nội dung thuộc giá trị Văn hóa doanh nghiệp
• Tiếp nhận và phối hợp xử lý thông tin từ các Bộ phận/phòng ban để truyền thông hiệu quả đến toàn thể CBNV
• Đề xuất và xây dựng các giải pháp/công cụ sử dụng tối ưu trong hoạt động truyền thông nội bộ
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để lên kế hoạch, triển khai các hoạt động, sự kiện
• Đo lường hiệu quả của các chương trình truyền thông nội bộ, quản trị data, tổng hợp các chương trình thi đua/khen thưởng (nếu có)
• Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên

2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)

3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Job Requirement

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông,...
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm về Marketing hoặc Truyền thông nội bộ
• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, dựng phim
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức tốt
• Khả năng dẫn dắt, làm việc nhóm tốt
• Khả năng sáng tạo, ý tưởng cho tổ chức sự kiện
• Khả năng nắm bắt thông tin, viết bài tốt
• Kỹ năng lắng nghe, và giao tiếp tốt
• Khả năng đi công tác ngắn và dài ngày
• Có năng khiếu, hoặc khả năng tốt về văn nghệ/nghệ thuật

C. ĐÃI NGỘ:

1. Chế độ chính sách:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.