Nghiên cứu, xây dựng và tham mưu các giải pháp bao gồm Chính sách bán hàng, Chính sách chăm sóc khách hàng, nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty.
Tìm kiếm, phát triển quan hệ với khách hàng và các đối tác tiềm năng.
Đàm phán ký kết hợp đồng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
Lập Kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch kinh doanh.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về hiệu quả hoạt động của Phòng Kinh doanh.
Phối hợp cùng Ban Giám Đốc đưa ra mục tiêu và chiến lược cho tương lai.
Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.
Research, develop, and recommend solutions including Sales Policies and Customer Care Policies to maintain and enhance the company's business operations.
Find and develop relationships with potential customers and partners.
Negotiate and sign contracts, ensuring sales targets are met.
Plan, organize, and report on the implementation and results of the Business Plan.
Be responsible to the Board of Directors (BOD) for the performance of the Sales Department.
Coordinate with the Board of Directors (BOD) to set goals and strategies for the future.
Perform other tasks as assigned by the Board of Directors.
Job Requirement
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ngành hàng thực phẩm (bánh kẹo, socola)
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Có kỹ năng quản lý, làm việc độc lập, làm việc đội nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi:
Lương cơ bản: Từ 22 - 26 triệu + thưởng hoa hồng.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và tùy theo nhu cầu công việc của kinh doanh
Được tham gia đầy đủ các quyền lợi theo quy định pháp luật.
Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, du lịch teambuilding.
Job Alerts
