VÌ SAO NHÂN VIÊN XAO LÃNG CÔNG VIỆC?

Nhân viên công ty bạn có thể nói rằng họ đang làm nhiều việc cùng một lúc, nghỉ giải lao giữa giờ làm hoặc đang trì hoãn công việc vì bất cứ lý do nào đó để lên Facebook, cập nhật tỉ số các trận đấu thể thao hoặc ăn một chiếc bánh cupcake. Tác nhân nào làm giảm năng suất làm việc của nhân viên nhiều nhất?

Hơn 24% (cứ 1 trong 4 nhân viên) sẵn sàng dành ra ít nhất 1 giờ đồng hồ để gọi điện thoại hoặc nhắn tin cho việc riêng. Và 21% (1 trong 5 nhân viên) lên mạng tìm kiếm thông tin không liên quan đến công việc từ 1 giờ trở lên trong một ngày làm việc.

Hãy tham khảo infographic dưới đây để biết thêm những lý do phổ biến khác gây hại đến năng suất làm việc và những gợi ý điều chỉnh từ các công ty để nhân viên bớt xao lãng khi đang làm việc.