Tham mưu Chủ tịch HĐQT, Giám đốc bệnh viện xây dựng chiến lược nhân sự, tổ chức bộ máy và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý nhân sự
Lập kế hoạch, điều hành triển khai kế hoạch công việc, theo dõi, giám sát và điều chỉnh kế hoạch (nếu cần): tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Xây dựng và triển khai các chính sách và công tác quản trị nhân sự
Chịu trách nhiệm trong công tác quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật; Giải quyết/giải đáp các xung đột, than phiền, khiếu nại, sự vụ phát sinh thuộc phạm vi công việc liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, quan hệ lao động.
Chịu trách nhiệm phối hợp với các bộ phận có liên quan chuẩn bị tất cả các loại hồ sơ pháp lý theo quy định Bộ/ngành đảm bảo đủ điều kiện pháp lý vận hành bệnh viện;
Thiết lập và duy trì quan hệ tốt với các cơ quan chức năng, các sở ban ngành liên quan
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo chức năng và yêu cầu của cấp trên
Job Requirement
Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Luật; Khoa học quản lý.
Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế ở các đơn vị có quy mô lớn
Job Alerts
