BRAND MANAGER

Job Description

Job Purpose:

- To build and develop the brand in Vietnam, in alignment with company's strategy.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tại Việt Nam theo chiến lược của công ty.

- To coordinate and collaborate with other departments, partners to meet the customer's requirements & expectations on market trends.
Phối hợp và cộng tác với các phòng ban, đối tác khác nhằm đáp ứng các yêu cầu và mong đợi của khách hàng theo xu hướng thị trường.

Main tasks: Brand management

- Develop and implement marketing strategies by yearly calendar to drive traffic and increase revenue for the stores.
Phát triển và triển khai các chiến lược tiếp thị theo chiến lược năm để thu hút khách hàng và tăng doanh thu cho các cửa hàng.

- Plan and execute promotional events and campaigns to enhance the brand image, brand awareness, brand trust and customer loyalty.
Lập kế hoạch và thực hiện các sự kiện và chiến dịch quảng cáo nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu, nhận diện thương hiệu, niềm tin vào thương hiệu và lòng trung thành của khách hàng.

- Manage and monitor social media platforms and online presence of the stores.
Quản lý các nền tảng truyền thông xã hội và điểm chạm trực tuyến của các cửa hàng.

- Conduct market research to identify trends and opportunities in the F&B industry and others, as well as ideas for seasonal menu offering.
Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng và cơ hội trong ngành F&B và các ngành khác, cũng như ý tưởng cho seasonal campaigns.

- Analyze sales data and customer feedback to optimize marketing strategies and feedback to the R&D & operations teams.
Phân tích dữ liệu bán hàng và phản hồi của khách hàng để tối ưu hóa chiến lược tiếp thị và phản hồi cho team R&D và vận hành.

- Manage the marketing budget, tracking campaign & ad performance and report on ROI.
Quản lý ngân sách tiếp thị, theo dõi hiệu suất chiến dịch và quảng cáo và báo cáo về ROI.

- Work with internal and external marketing agency to execute marketing campaigns.
Làm việc với marketing agency (nội bộ & thuê ngoài) để thực hiện các chiến dịch tiếp thị.

- Forecast sales for campaigns in order to achieve sales target.
Dự báo doanh số cho các chiến dịch nhằm đạt được mục tiêu bán hàng.

Job Requirement

Education: 

- Degree on Business Administration, Marketing or related fields.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Maketing hoặc các ngành liên quan.

Working Experience:

- At least 1-2 years 'experience as (Assistant to) Brand Manager in F&B, FMCG, Food product is an advantage.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý hoặc Trưởng phòng Thương hiệu trong ngành F&B hoặc FMCG là một lợi thế.
- Proven tracking record of developing and executing successful marketing campaigns, events.
Có thành tích đã được chứng minh trong việc phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị thành công.
- Experienes in social media marketing and influencer marketing is an advantage.
Kinh nghiệm trong triển khai tiếp thị social media và influencer marketing là lợi thế.
- Experience in working with agencies is an advantage
Kinh nghiệm trong làm việc với agency tiếp thị là một lợi thế.

Skills & Characteristics/ Personality

- Be familiar with main tasks related to building and developing brand.
Nắm rõ các nhiệm vụ chính liên quan việc xây dựng và phát triển thương hiệu.
- Good at content writing skill is a plus.
Có kỹ năng viết nội dung là một lợi thế.
- Can travel back and forth between provinces and HCMC.
Có thể đi công tác tỉnh khi cần.