Business Development Manager (Variable Frequency Drives; VFD)

Job Description

Business Development Manager (Variable Frequency Drives; VFD) in Hanoi or HCMC.

Job Description

· Report to General Director

· Pre-Sales Activities

· Set Goals and strategies with General Director and Sales manager for the following product lines: Yaskawa.

· Communicate the value proposition of our solutions to prospects at presentations, workshops, industry events and seminars

· Find New Customers in the industry

· Work with Sales team and support them in winning the order

· To do in-depth technical presentations to all levels of the customer’s organization

· Engage with prospects to understand specific needs/problems and contribute to the development of appropriate technical solutions

· Contribute to the preparation and presentation of technical proposals to solve specific prospect needs/problems

· Provide internal product training to sales department.

· Support sales department with customer’s inquiries

· Work with Marketing specialist to plan and promote the relevant products line (Social Media, Exhibition, Seminar etc) .

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Đặt Mục tiêu và chiến lược với Giám đốc và Trưởng phòng Kinh Doanh cho các dòng sản phẩm sau: Beijer, Korenix, Yaskawa, Micno, Dobot và các hệ thống dự án tích hợp khác.

· Đào tạo nội bộ các sản phẩm cho bộ phận kinh doanh.

· Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh cho các yêu cầu của khách hàng về ứng dụng sản phẩm và khía cạnh Kỹ thuật.

· Làm việc với Bộ phận Marketing để lập kế hoạch và quảng bá sản phẩm Tự Động Hóa có liên quan.

Job Requirement

Job Requirement

• Technical College or Bachelor’s degree in Engineering Field.

• 5 years working experience in VFD Industry.

• Able to travel for work frequently.

• Abilities in English will be a plus point.

• Customer orientated.

• Good problem solving, communications and presentation skills.

• Innovative.

• Good health.

• Able work independently and under high pressure.

• Must be diligent and willing to travel or work late or on holiday when jobs require.

• Must be a team player.

Benefits

• Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave…

• Monthly company birthday

• Team building activities

• Young & friendly working environment

• 13th-month salary, bonus

• Professional working environment, dynamic and growth opportunities.

• Sales Commission

In AVA, we offer good remuneration package and benefits for confirmed employees. Training will also be provided continuously as knowledge is a key imperative to success.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên về các ngành kỹ thuật tự động hóa & điều khiển hoặc kỹ thuật cơ điện tử.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tự Động Hóa.

• Có khả năng đi công tác thường xuyên.

• Khả năng tiếng Anh sẽ là một điểm cộng.

• Hướng đến khách hàng.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và trình bày tốt.

• Sáng tạo.

• Sức khỏe tốt.

• Có thể làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

• Siêng năng và sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc muộn hoặc vào làm việc vào các ngày lễ khi công việc yêu cầu.

• Tinh thần làm việc nhóm.

Quyền lợi

• Quyền lợi đầy đủ theo luật lao động Việt Nam: bảo hiểm, nghỉ phép năm…

• Sinh nhật công ty hàng tháng

• Các hoạt động team building hằng năm

• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện

• Lương tháng 13, thưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội phát triển.

• Hoa hồng kinh doanh

Tại AVA, chúng tôi sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn kèm hoa hồng theo năng lực và những phúc lợi cho nhân viên được đã quy định.

Được đào tạo liên tục vì kiến thức là chìa khóa quan trọng để thành công.