15/05/2024
Permanent
15 Mil - 17 Mil VND
3 - 5 Years
Experienced (Non - Manager)
31/05/2024
1. C&B
- Thực hiện các công việc tính lương, thưởng;
Take in charge of payroll: payroll calculation, pay-slips, Comission, Bonus…
- Phụ trách các công việc về BHXH, PIT;
Take in charge of social insurances, PIT
- Theo dõi, thực hiện và quản lý hợp đồng lao động của nhân viên;
Take in charge of labour Contract: prepare new contracts, renew contracts, appendix contracts…
- Quản lý data nhân sự;
Manage Master Data
- Thực hiện các báo cáo C&B định kì;
Implement yearly/quarterly/monthly C&B reports
2. OD
- Hỗ trợ thực hiện các hoạt động nội bộ công ty: Events, Teambuilding…
Support team in conducting activities such as: Company Events, Teambuilding,…
3. Others
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
- Other duties are assigned by Line Manager
Trình độ đào tạo, chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Luật, Quản trị Nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành có liên quan
Education and Majors: Graduate from university/College with Law, Human Resources Management or related majors.
Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệp ở các vị trí tương đương.
Experience: From 03 year of experience working in equivalent position.
Kiến thức/Kỹ năng/Thái độ:
Knowledge/Skills/ Attitude:
- Có kinh nghiệm về mảng Sản Xuất /FMCG/Nước uống
Have experience in Manufacturing / FMCG / Beverages
- Hệ thống HR (Base & AMIS); Microsoft Office (Excel; VBA)
HR System Management (Base & AMIS); Microsoft Office (Excel; VBA)
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ
Communication skill, building relationships.
- Khả năng chịu áp lực tốt và quản lý thời gian hiệu quả
Ability to work well under pressure and to manage time pressure
Similar jobs
