04/04/2024
Law / Legal Services , Administrative / Clerical , Human Resources
Permanent
Competitive
1 - 2 Years
Experienced (Non - Manager)
31/05/2024
1. Chấm công và check công theo nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
2. Tính lương, theo dõi phép năm, thai sản, và các chế độ liên quan cho người lao động theo luật định và quy chế của công ty.
3. Các báo cáo liên quan
4. Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
5. Cập nhật BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
6. Theo dõi thuế thu nhập cá nhân của NLĐ, đăng ký MST, và NPT
7. Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương, theo chế độ.
Similar jobs
