Benefits

Job Description

Thực hiện và quản lý bảng chấm công, bảng lương và nghỉ phép hằng năm của người trong nước và người nước ngoài.
Cập nhật, theo dõi và quản lý sổ BHXH nhân viên bản cứng.
Cập nhật, theo dõi và quản lý hệ thống Nhân sự.
Chuẩn bị tất cả các loại báo cáo hàng tháng, hàng quý, hàng năm cho Sở lao động, thương binh và xã hội hoặc cơ quan chính phủ khác.
Đảm bảo mọi hoạt động giải quyết với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được thực hiện đúng thời gian và chính xác.
Lập báo cáo Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho Trưởng phòng Nhân sự.
Kê khai thuế Thu nhập Cá nhân hàng tháng và gửi khấu trừ phụ thuộc vào cơ quan Thuế.
Quyết toán thuế Thu nhập Cá nhân năm.
Xuất hóa đơn nếu nhân viên yêu cầu.
Báo cáo cho phòng Kế toán nếu có thay đổi về lương và số lượng nhân viên.
Quản lý, điều hành hoạt động và đào tạo, phát triển nhân sự trong nhóm.
Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận khác trong công việc quản lý nhân sự.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân Sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế Thu nhập Cá nhân và các văn bản pháp luật liên quan.
Kỹ năng phân tích mạnh mẽ và khả năng lập kế hoạch.
Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt với đồng nghiệp, khách hàng.
Cần cù, năng động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
Khả năng làm việc với công nghệ thông tin như cơ sở dữ liệu và bảng tính để thu thập và quản lý thông tin.
Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, chuyên về MS Excel.
Sử dụng tiếng Anh thành thạo (giao tiếp và viết) là điểm cộng.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

Ho Chi Minh

Tòa Nhà Doji Tower, 85 Hàm Nghi, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Similar jobs