Lập kế hoạch nuôi dưỡng theo từng độ tuổi của trẻ để nâng cao số lượng và chất lượng nuôi dưỡng trẻ, giảm tối đa trẻ suy dinh dưỡng.
Giám sát chất lượng bữa ăn và góp ý xây dựng thực đơn theo mùa phù hợp với khẩu vị của trẻ, đảm bảo đủ mlượng, đủ chất cho trẻ theo lứa tuổi trong ngày.
Giám sát quá trình chế biến thực phẩm đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm không để xảy ra ngộ độc thức ăn tại trường.
Giám sát, nhắc nhở giáo viên phòng tránh tai nạn thương tích và xử lý kịp thời các tình huống có thể xảy ra trong lúc trẻ sinh hoạt hàng ngày.
Quản lý công tác vệ sinh đảm bảo lớp học an toàn, nguồn nước và xử lý rác, nước thải đảm bảo cảnh quan trường, lớp luôn xanh, sạch, đẹp.
Kiểm tra tiếp phẩm, kiểm tra thức ăn trước khi cho con ăn.
Làm hồ sơ, sổ sách bán trú.
Thực hiện việc liên lạc , trao đổi với PHHS về phương pháp chăm sóc nuối dưỡng trẻ của nhà trường.
Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, chia sẻ kết nối thông tin cho PHHS tham gia các hoạt động giáo dục và đào tạo của trường, đồng hành cùng PHHS trong việc giáo dục trẻ.
Tham gia các khóa đào tạo, hoạt động của trường theo quy định và hỗ trợ các sự kiên event theo phân công.
Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ và kết quả hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ để BGH để có phương án giáo dục phù hợp và can thiệp kịp thời.
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của BGH.
Job Requirement
Nữ, độ tuổi từ 25 – 40 tuổi.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên, ưu tiên ngành sư phạm mầm non.
Có kinh nghiệm 2-4 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ bán trú tại các hệ thống trường mầm non là một lợi thế.
Kiến thức cơ bản về lĩnh vực kinh doanh, quy định và văn hoá của tổ chức.
Kiến thức về nghiệp vụ sư phạm mầm non là một lợi thế.
Kỹ năng ứng xử, giao tiếp.
Có khả năng tự tổ chứ, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Tâm huyết giáo dục, có lòng yêu nghề và yên mến trẻ.
Ham học hỏi, tích cực trau dồi và tiếp thu các phương pháp giáo dục, rèn luyện trẻ
NƠI LÀM VIỆC: TP. HCM
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Được làm việc trong môi trường lành mạnh, phát triển ổn định, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…
Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: lương tháng thứ 13, Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương…
Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…).
Đặc biệt: mỗi năm sẽ được tạo điều kiện tham dự khóa thiền Vipassana 10 ngày và vẫn được trả lương
Job Alerts
