Chuẩn hóa và update liên tục các mô hình tính mục tiêu doanh thu (target model).
Xây dựng các mục tiêu doanh thu theo các cấp: Công ty, kênh lẻ, chi nhánh, nhãn hàng (target).
Phối hợp với nhãn hàng/ chi nhánh phân tích thực trạng và xây dựng kế hoạch hành động chi tiết (action plan).
Theo dõi tiến độ + cảnh báo rủi ro + tham mưu các giải pháp cho quá trình triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty/ nhãn/ chi nhánh (Tracking các action plan)
Thực hiện các báo cáo định kỳ (performance report) cho nhãn/ chi nhánh
B. Phân tích kinh doanh
Phối hợp xây dựng các báo cáo dữ liệu động (Dashboard) hỗ trợ công tác ra quyết định kinh doanh.
Thực hiện các báo có Chuyên đề (performance report specialist)
C. Quản trị và thực hiện dự án
Điều phối viên cho các dự án kinh doanh.
Phân tích thực trạng, triển khai vận hành cho các hạng mục được phân công trong dự án.
D. Công việc khác
Quản trị nhân sự, điều phối các nguồn lực để đạt mục tiêu
Job Requirement
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Kinh doanh, MKT, QLHTTTQL, QLDA
Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tương đương bằng B Anh Văn
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
Kiến thức sản phẩm ngành Vàng, chu kỳ sống của sản phẩm
Xu hướng thị trường, thị hiếu khách hàng, phân khúc thị trường ngành vàng
Các mô hình phân tích chiến lược, phân tích kinh doanh, lập kế hoạch
Các nguyên tắc quản lý rủi ro hàng hóa, các qui định quản lý công ty
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Số năm kinh nghiệm liên quan: 3 - 5 năm.
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point), nắm rõ các yêu cầu vận hành của hệ thống quản lý thông tin trên hệ thống dữ liệu của công ty.
Kỹ năng mềm:
Tạo ảnh hưởng (làm cho ngươi khác đồng ý thay đổi về quan điểm và thói quen)
Quản lý bán hàng.
Dự báo và phân tích thị trường (khách hàng, đối thủ, kinh tế,..)
