Rà soát, đánh giá, soạn thảo chính sách, quy trình, quy định nội bộ đảm bảo tuân thủ với quy định pháp luật hiện hành và phù hợp với thực tiễn hoạt động của Công ty;
Phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo, văn bản pháp lý nội bộ;
Hỗ trợ, đưa ý kiến về mặt pháp lý và thẩm định dự thảo chính sách quy trình do các phòng ban khác soạn thảo trước khi trình ký Giám đốc;
Hỗ trợ tư vấn pháp luật đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động thu hồi, đánh giá rủi ro đối với các dự án hoạt động; có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của phòng ban.
2. Giám sát tuân thủ: theo dõi, đánh giá hoạt động giám sát tuân thủ nội bộ.
3. Quy định/ văn bản pháp luật:
Soạn thảo, góp ý đối với các quy định, văn bản pháp luật, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, tổ chức gửi lấy ý kiến;
Đề xuất các phương án cập nhật, thay đổi chính sách, quy trình, quy định nội bộ (nếu có).
4. Các nhiệm vụ khác theo sự yêu cầu cấp trên và/ hoặc Công ty.
Job Requirement
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc Ngân hàng.
2. Kinh nghiệm:
Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng Chính sách Quy trình/ Pháp chế doanh nghiệp;
Ưu tiên ứng viên có kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng tra cứu và trình bày văn bản tốt;
Kỹ năng theo dõi, quản lý, lưu trữ tài liệu, hồ sơ;
Kỹ năng vi tính văn phòng tốt.
4. Yêu cầu khác: Tính cách chính trực, trung thực, cẩn thận, tinh thần làm việc đội nhóm tốt.
More Information
Degree:
Bachelor
Other extras: Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí
Probationary period: 2 tháng full lương
Training opportunities: Được tham gia khóa đào tạo chuyên môn
Age:
Unlimited
Working time: Thứ 2 đến Thứ 6 (8g00 - 17g00)
Benefit:
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước sau 2 tháng thử việc
- Khám sức khỏe định kỳ
Holidays: 15 ngày phép / năm và 1 ngày nghỉ lễ Giáng sinh
