Xây dựng các chính sách quản trị tài chính nội bộ dưới sự định hướng của cấp trên bao gồm nhưng không giới hạn bởi: xây dựng các nguyên tắc ghi nhận thu nhập thuần, chi phí theo mục đích quản trị nội bộ; quy trình xây dựng và quản lý chi phí hoạt động quản lý; nguyên tắc quy trình phân bổ chi phí, chia sẻ doanh thu,..;
Xây dựng các biểu mẫu báo cáo và thực hiện theo dõi, giám sát, đánh giá hiệu quả, tác động của các quy định/quy trình, chính sách tài chính nội bộ đã ban hành được phân công;
Theo dõi, giám sát việc thực thi, triển khai các quy định, chính sách đã ban hành;
Trả lời các thắc mắc và yêu cầu hướng dẫn, hỗ trợ về mặt nghiệp vụ từ các phòng ban, bộ phận khác;
Đào tạo nội bộ, đào tạo hệ thống, hỗ trợ công tác xây dựng chính sách quản trị tài chính nội bộ;
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Lãnh đạo phòng/ban liên quan đến mảng nghiệp vụ được phân công;
Hỗ trợ các chuyên viên cấp cao hơn trong công tác xây dựng chính sách quản trị tài chính nội bộ.
Job Requirement
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Tài chính Ngân hàng. Ưu tiên có chứng chỉ ACCA, CFA hoặc CIMA, CPA.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán.
Tiếng Anh chứng chỉ loại B1 theo CEFR (hoặc IELTS từ 3.5 - 4.0, TOEIC 450-500).
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Yêu cầu các kỹ năng: Trình bày, giao tiếp, diễn đạt; Lập kế hoạch và kiểm soát công việc; Đàm phán thuyết phục; Kỹ năng đánh giá, tổng hợp, phân tích số liệu; Kỹ năng làm việc nhóm.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chủ động trong công việc, tư duy phân tích, tính sáng tạo học hỏi không ngừng, quản lý căng thẳng.
