CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO - STAREAL

Job Description

• Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo.
• Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch.
• Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
• Nghiên cứu, biên soạn, hiệu chỉnh tài liệu nội dung, xây dựng chương trình đào tạo theo nội dung đã được phê duyệt.
• Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự.
• Tìm kiếm các đối tác bên ngoài cung cấp dịch vụ Đào tạo để triển khai chương trình phù hợp với kế hoạch công ty.
• Tổ chức đào tạo về chuyên môn, kỹ năng, dự án định kỳ hàng tuần/ tháng/ quý để nâng cao kiến thức đội ngũ kinh doanh.
• Trực tiếp đứng lớp đào tạo về chuyên môn, kỹ năng bán hàng và các kiến thức bổ trợ.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.