Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo phù hợp với lộ trình đào tạo, tiêu chuẩn năng lực và mục tiêu hàng năm của công ty.
Xây dựng và cập nhật chương trình đào tạo trực tuyến E-learning phù hợp với văn hóa, thực tế công ty.
Tham gia cập nhật Khung - Từ điển năng lực đảm bảo đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn công việc, phù hợp với thực tế công việc và thị trường.
Tham gia Triển khai đánh giá năng lực hàng năm toàn công ty đảm bảo chính xác và đúng tiến độ, xác định được nguồn tài năng của công ty.
Phát triển thư viện tài liệu, học liệu phục vụ cho các hoạt động học hỏi & phát triển nguồn nhân lực của công ty
Các nhiệm vụ khác do quản lý yêu cầu.
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác đào tạo tại các công ty có quy mô từ 500 nhân sự
Thuyết trình, trình bày, giao tiếp thuyết phục
Phản biện tốt
Khả năng biên soạn tài liệu, giáo trình và đứng lớp đào tạo
Tiếng Anh giao tiếp, đọc dịch tài liệu
Khả năng huấn luyện, làm việc nhóm, lập kế hoạch, giám sát công việc
Có thể sử dụng các công cụ thiết kế, dựng video
Ưu tiên nhân sự có hiểu biết về Hệ thống phần mềm HR, E-learning
Ưu tiên có hiểu biết về Hệ thống khung từ điển năng lực và Hệ thống quản trị hiệu suất (OKR, KPI,…)
VỀ ACECOOK VIỆT NAM
Acecook Việt Nam - Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:
Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương)
Thưởng cuối năm (tháng 13-14 và kết quả KPIs)
Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa
Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6.
Ngày nghỉ theo quy định
Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ....
Job Alerts
