30/04/2024
Permanent
9 Mil - 12 Mil VND
1 - 2 Years
Experienced (Non - Manager)
24/05/2024
Địa điểm làm việc: 17/42 Lê Văn Tách, An Bình, Dĩ An, Bình Dương
Đa dạng hóa tài liệu và phương pháp đào tạo (đào tạo trực tiếp, ngoài thị trường,...) để phát triển năng lực nhân viên phát triển thị trường phù hợp với sự phát triển kinh doanh của công ty
Thường xuyên ra thị trường để giám sát, đánh giá, nâng cấp nội dung đào tạo để tối ưu hóa hiệu quả đào tạo.
Phối hợp cùng Giám đốc kinh doanh xây dựng các mục tiêu, nội dung, lộ trình huấn luyện nhân viên phát triển thị trường.
Xây dựng bảng tiêu chuẩn đánh giá nhân viên khối Kinh doanh, đánh giá năng lực nhân sự theo các tiêu chí quy định.
Lập kế hoạch, lên nội dung và triển khai huấn luyện nhân viên sales.
Đánh giá nhân viên sales trước và sau chương trình huấn luyện.
Khảo sát, tìm hiểu, báo cáo những điểm cần khắc phục, cải thiện của nhân viên
Theo dõi, báo cáo kết quả và đề xuất các giải pháp các chương trình huấn luyện phù hợp.
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,..
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên kiến thức về trainning sales ngành bán lẻ, FMCG, kiến thức về lý thuyết huấn luyện, đào tạo
Nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, cam kết trong công việc, tích cực đóng góp ý kiến, ý tưởng cải thiện chất lượng, hiệu quả công tác
Sẵn sàng theo lịch công tác thường xuyên và liên tục.
Phúc Lợi
Thử việc nhận 100% lương.
Sau 2 tháng thử việc đóng bảo hiểm full lương.
Bảo hiểm sức khỏe FPT Care, khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động Team Building ít nhất 01 lần/năm.
Tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
Tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,…).
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc theo tháng
Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.
Similar jobs
