15/05/2024
Education /Training , Executive management , Human Resources
Permanent
20 Mil - 30 Mil VND
5 - 7 Years
Team Leader / Supervisor
30/06/2024
· Thiết kế/Đề xuất chiến lược đào tạo và phát triển của Công ty theo từng năm và giai đoạn.
· Phân tích nhu cầu đào tạo của từng phòng/ban/dự án làm cơ sở xây dựng kế hoạch đào tạo năm.
· Xây dựng kế hoạch đào tạo tổng thể hàng năm trên cơ sở chiến lược đào tạo và kết quả phân tích nhu cầu đào tạo của Công ty.
· Xây dựng chương trình đào tạo theo chức danh.
· Hoạch định đội ngũ kế thừa, xây dựng lộ trình phát triển theo từng vị trí.
· Tìm kiếm, xây dựng đội ngũ Giảng viên nội bộ cho Công ty.
· Xây dựng Chính sách, Quy chế, Quy trình đào tạo.
· Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
· Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Xây dựng/Quản trị nhân sự/Kinh tế/QTKD…
· Có ít nhất từ 05 – 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Xây dựng.
· Tiếng Anh giao tiếp; Tin học văn phòng thành thạo.
· Kỹ năng đào tạo, thuyết trình và trình bày tốt.
· Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
· Kỹ năng phân tích, xử lý số liệu và báo cáo.
Similar jobs
