CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

Job Description

‒ Đứng lớp đào tạo tân binh, CBN, kỹ năng mềm, …

‒ Xây dựng nội dung, thiết kế lộ trình đào tạo theo chức danh, thiết kế tài liệu, chuẩn hóa.

‒ các tài liệu đào tạo tân binh, cán bộ nguồn, kỹ năng mềm, chuyên môn.

‒ Xây dựng các công cụ hỗ trợ hoạt động đào tạo, đặc biệt công cụ đào tạo online.

‒ Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện triển khai các chương trình đào tạo, quản lý

‒ các dự án đào tạo theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu.

‒ Tiếp nhận chuyển giao tài liệu, phương pháp đào tạo từ khối đào tạo đến các bộ phận, phòng ban.

‒ Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ các bộ phận/phòng ban thực hiện triển khai kế hoạch, lập các báo cáo đào tạo theo quy định.

‒ Tổ chức thẩm định, đánh giá chất lượng đào tạo/ chuyên môn/thi tay nghề.

‒ Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và đề xuất cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của học viên.

‒ Ghi nhận, quản lý dữ liệu đào tạo và các báo cáo đào tạo chính xác.

Job Requirement

- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong công tác đào tạo nội bộ tại doanh nghiệp có quy mô lớn.

‒ Thế mạnh về xây dựng; phát triển chương trình đào tạo tân binh, cán bộ nguồn, …

‒ Kỹ năng tốt về thiết kế chương trình đào tạo / công cụ quản lý, đánh giá đào tạo

‒ Khả năng đứng lớp giảng dạy, MC hoạt náo.

‒ Khả năng kết nối & hợp tác giữa các bộ phận phòng ban trong toàn công ty tốt.

‒ Khả năng thiết kế thư mời, báo cáo đào tạo, cẩm nang, sổ tay, …thẩm mỹ, đẹp.

‒ Thành thạo tin học văn phòng: world, excel, power point

‒ Yêu nghề, máu lửa và nhiệt huyết với công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.