Chuyên viên hành chính nhân sự

Job Description

· Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, quản lý công văn giấy tờ và soạn thảo các văn bản nội bộ hành chính.

· Đảm bảo CBNV thực hiện và tuân theo các quy định và quy chế của công ty

· Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự

· Thực hiện công tác thăm hỏi động viên CBNV và gia đình.

· Thực hiện công tác tổ chức, quản lý sử dụng lao động

· Vận hành hệ thống chấm công, lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty

· Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty

· Thực hiện công tác liên quan đến thuế TNCN tại công ty (đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc)

· Theo dõi và giải quyết tất cả các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty

· Theo dõi và thực hiện công tác đánh giá khen thưởng – kỷ luật tại công ty

· Phụ trách công tác đào tạo nhân sự cho người lao động toàn công ty

· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

Job Requirement

·         Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.

·         Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt.

·         Kỹ năng tin học văn phòng tốt, quản lý thời gian, giao tiếp tốt

·         Chủ động và tích cực, đề cao hiệu quả công việc.