1) Hỗ trợ xây dựng kế hoạch, kiếm soát tiến độ thực hiện và năng suất làm việc của các bộ phận thuộc phòng Telesales 2) Xây dựng các báo cáo quản trị hiệu suất, chi phí (Incentives/Contest) của phòng Telesales
Thực hiện các báo cáo liên quan tới phòng Telesales (ngày- tuần- tháng- quý- năm)
Theo dõi KPI theo ngày/tháng của các bộ phận thuộc phòng Telesales
Theo dõi các chương trình thi đua của Phòng Telesales
Theo dõi năng suất lao động, kết quả thực hiện chỉ tiêu của phòng Telesales
Theo dõi tình hình sử dụng ngân sách của phòng Telesales
Phối hợp với các phòng ban trực thuộc hoặc các phòng ban khác để đảm bảo kết quả kinh doanh của Telesales đạt yêu cầu công ty đưa ra.
Job Requirement
Tốt nghiệp: từ Cao Đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành tài chính, kinh tế, có kiến thức sâu trong lĩnh vực tài chính/Telesales…)
Có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng/công ty tài chính, đặc biệt các vị trí liên quan tới KPI, xây dựng kế hoạch… ít nhất 1 năm.
Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PP, SQL...
Quyền lợi:
Mức thu nhập: lương cứng 15 -17 Triệu/tháng
Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...)
Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty
Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm theo quy định
Quyền lợi phát triển cá nhânĐược huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu
Có cơ hội đi du lịch trong hoặc ngoài nước
Nghỉ phép : 16 ngày / năm.
Các chế độ khen thưởng và chính sách đặc biệt khác từ LOTTE FINANCE.
