Chuyên viên Kiểm soát Tuân thủ và hoạt động

Job Description

Công việc chính

Hoàn thiện hệ thống văn bản quản trị: Xây dựng và thẩm định hệ thống văn bản quản trị cho Tập đoàn và các Công ty thành viên; Chủ trì tiến hành rà soát, đánh giá nội bộ để xác định hệ thống văn bản quản trị của Tập đoàn đang áp dụng có phù hợp với các yêu cầu của các tiêu chuẩn đề ra, có hỗ trợ hiệu quả công tác kinh doanh của toàn Tập đoàn và đề xuất các giải pháp cải tiến mang tính hệ thống.

Dưới sự phân công của Giám đốc Khối Kiểm soát nội bộ/Trưởng phòng Kiểm soát hoạt động và tuân thủ thực hiện các chương trình kiểm soát hoạt động và tuân thủ theo Kế hoạch kiểm soát nội bộ được phê duyệt

Thảo luận với Giám đốc Khối Kiểm soát nội bộ/Trưởng phòng Kiểm soát hoạt động và tuân thủ các phát hiện kiểm toán và khuyến nghị sơ bộ

Soạn thảo Báo cáo kiểm soát nội bộ sau các đợt kiểm toán

Giám sát việc triển khai các kế hoạch hành động đã nhất trí trong Báo cáo kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo kế hoạch hành động được thực thi một cách thích hợp

Thực hiện các đợt kiểm tra về hành vi gian lận (nếu có) theo yêu cầu của Tổng Giám đốc, Ban Kiểm Soát và/hoặc Hội đồng Quản trị

Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Khối Kiểm soát nội bộ/Trưởng phòng Kiểm soát hoạt động và tuân thủ.

Công việc hỗ trợ

Định kỳ rà soát và cập nhật Quy chế hoạt động Khối Kiểm soát nội bộ, Sổ tay Kiểm soát nội bộ, và các mẫu hồ sơ kiểm soát nội bộ

Thực hiện vai trò tư vấn cho nhân viên các phòng ban chuyên môn về các vấn đề quản trị doanh nghiệp, tuân thủ, và rủi ro-kiểm soát

Job Requirement

-  Cử nhân chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán hoặc cao hơn.

-  Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ hoặc đang theo học CIA, ACCA, CPA.

-   Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực Kiểm toán nội bộ, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán độc lập, và/hoặc các Dịch vụ Tư vấn Doanh nghiệp.

-   Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty bất động sản là một điểm cộng.

-   Có khả năng giao tiếp và truyền đạt ý tưởng tốt.

-   Có khả năng phân tích nhạy bén, nhận diện được nguyên nhân gốc rễ của vấn đề, và đưa ra các giải pháp xử lý phù hợp và hiệu quả.