Chuyên viên Nhân sự

Job Description

* Xây dựng chính sách, chế độ:

- Xây dựng, và triển khai chính sách đãi ngộ, chế độ phúc lợi nhân sự cho CBVN Công ty. Cập nhật các chế độ đãi ngộ và chế độ phúc lợi chung theo quy định của Pháp luật hiện hành

- Tổng hợp và trực tiếp soạn thảo/ xây dựng quy chế, quy trình, quy định của Công ty dưới sự giám sát của Quản lý trực tiếp.

* C&B:

- Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động: Khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm, nhân viên nghỉ việc,… theo đúng quy định.

- Thực hiện công tác tiền lương cho CBNV Công ty: Lập bảng chấm công, theo dõi nghỉ phép,...

- Thực hiện công tác BHXH: Giải quyết các chế độ cho Người lao động, thanh toán tiền Bảo hiểm xã hội hàng tháng, ...

- Theo dõi quá trình thực hiện HĐLĐ của CBNV

- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân viên, cập nhật thông tin lên phần mềm quản lý nhân sự.

* Đào tạo: Xây dựng kế hoạch và phối hợp với các Phòng/Ban, xây dựng các chương trình đào tạo.

* Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc dưới sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.