Chuyên viên Nhân sự

Trực tiếp tư vấn, giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng đúng quy định.

Hỗ trợ thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm, chính sách phúc lợi.

Tư vấn, hỗ trợ nhân viên về các quyền lợi, nghĩa vụ và chính sách công ty.

Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định và chính sách nhân sự.

Hỗ trợ các công tác về đào tạo và truyền thông nội bộ ở khu vực HCM.

Hỗ trợ các công việc khác của Phòng HCNS theo sự phân công.

Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt về quan hệ lao động.

Hiểu biết sâu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, chính sách phúc lợi.

Kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán và giao tiếp tốt.

Có khả năng phân tích, đánh giá dữ liệu nhân sự và đề xuất giải pháp.

Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc cao.

Có thiết bị làm việc cá nhân.