Benefits
- Insurance
- Travel
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
Job Description
- Theo dõi và quản lý và đề xuất khuyến nghị cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực bất kỳ (tối thiểu 5 công ty) được giao phục trách
- Tiến hành nghiên cứu công ty/ngành/thị trường và công việc hỗ trợ chung.
- Xây dựng, rà soát và phân tích các mô hình tài chính/báo cáo tài chính
- Viết báo cáo nghiên cứu và cập nhật thông tin thường xuyên về các công ty trong danh mục đầu tư, báo cáo ngành và các chủ đề.
- Cung cấp thông tin sâu sắc, chính xác và kịp thời cho các khách hàng tổ chức và đội nhóm môi giới Khách hàng cá nhân của công ty.
- Thuyết trình với khách hàng
- Hỗ trợ team trong các công việc liên quan hằng ngày
Job Requirement
Trình độ chuyên môn, học vấn:
- Bằng cử nhân (hoặc cao hơn) chuyên ngành tài chính, thương mại, ngân hàng hoặc kinh tế, có thành tích học tập xuất sắc.
Tin học, ngoại ngữ
- Thông thạo 4 kỹ năng Tiếng Anh.
Kinh nghiệm
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại lĩnh vực tài chính với kỹ năng phân tích tài chính tốt.
- Ứng viên có bằng CFA hoặc MBA là ưu thế.
Kỹ năng mềm
- Chính trực, chuyên nghiệp và làm việc có tổ chức.
- Linh hoạt và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Yêu cầu khác
- Kiến thức về cơ chế thị trường chứng khoán, kỹ năng phân tích tài chính tốt, kỹ năng viết, trình bày và lập mô hình bảng tính chuyên nghiệp.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài và/hoặc kinh nghiệm giáo dục ở nước ngoài.
- Sẵn sàng và có thể đi công tác bất cứ khi nào có yêu cầu
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
- CV ứng tuyển file excel theo mẫu của BSC: file đính kèm tại đây.
*LƯU Ý: Những hồ sơ nộp không theo mẫu của BSC sẽ được coi là KHÔNG HỢP LỆ.
- Tiêu đề mail ghi theo mẫu: Địa điểm – Mã vị trí – Họ và tên. (VD: HN – J1- Nguyễn Văn A)
- BSC chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu vòng sơ loại hồ sơ.
HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
Quy trình tuyển dụng tại BSC gồm 03 vòng, trong đó:
- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ;
- Vòng 2: Thi nghiệp vụ (Tùy từng yêu cầu của vị trí tuyển dụng sẽ tổ chức thi hoặc không thi nghiệp vụ);
- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc.
- Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty, thưởng trong các dịp lễ 30/04, 2/9, sinh nhật Công ty, Tết,…
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, khám bệnh định kỳ cho cán bộ…
- Chế độ du lịch hàng năm, gala dinner,...,
- Chế độ hỗ trợ chi phí các chương trình đào tạo cho cán bộ, nhân viên.
- Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.
More Information
- Degree:
College
- Age:
Unlimited
- Salary:
Competitive
