Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động gia tăng nhận biết về thương hiệu Nhà tuyển dụng của F88
Phối hợp với các đơn vị nội bộ và các cấp quản lý xây dựng quy trình, kế hoạch và tổ chức triển khai các phương án tiếp cận, thu hút ứng viên tiềm năng theo yêu cầu tuyển dụng ngắn & trung hạn
Phát triển, quản trị, vận hành các kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng của F88 và đề xuất phương án tối ưu
Lên ý tưởng các ấn phẩm truyền thông liên quan (hình ảnh, video clip, POSM,...)
Định kì triển khai hoạt động khảo sát, đo lường mức độ nhận biết về thương hiệu Nhà tuyển dụng và mức độ tác động đến hiệu quả hoạt động tuyển dụng của Công ty
Đề xuất & triểQn khai các phương án, giải pháp gia tăng hiệu quả hoạt động truyền thông & nâng cao trải nghiệm của ứng viên/ cán bộ nhân viên tại F88
Xây dựng & quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, chủ động báo cáo và đề xuất tối ưu công tác quản trị nguồn nhân tài
Các công việc khác theo sự phân công, điều phối của quản lý trực tiếp và Ban Lãnh Đạo
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)
3. Địa điểm làm việc: Tòa N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, HN
B. ĐÃI NGỘ
1. Chế độ chính sách
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
2. Môi trường làm việc
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
3. Cơ hội phát triển
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.
Job Requirement
C. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Yêu cầu chuyên môn
Tốt nghiệp ĐH trở lên, ưu tiên chuyên ngành MKT – Truyền thông, Báo chí, Quản trị nhân lực, QTKD, Ngoại ngữ
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kiến thức về quản trị & truyền thông thương hiệu
Có khả năng sáng tạo và xây dựng nội dung hướng đối tượng
Có tư duy quản lý dữ liệu, báo cáo
Hiểu biết về phần mềm nhân sự là một lợi thế
2. Yêu cầu kĩ năng
Kĩ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả
Kĩ năng sử dụng các phầm mềm Thiết kế đơn giản
Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc
