Tiếp nhận, hướng dẫn Giáo viên nước ngoài (GVNN) mới;
Hỗ trợ GVNN thực hiện các thủ tục hợp pháp hóa lao động tại VN và ổn định đời sống cá nhân (khám sức khỏe, tìm nhà, thuê xe,...);
Quản lý lịch nghỉ phép, công tác khác liên quan tới lương của Giáo viên;
Tổ chức các kế hoạch hoạt động kết nối đội ngũ GVNN;
Thực hiện tiếp nhận các vấn đề khiếu nại, thắc mắc của GVNN.
Tham gia đào tạo và phát triển chuyên môn cho GV:
Khuyến khích GVNN tham gia các hội thảo chuyên ngành, nâng cao trình độ chuyên môn.
Lên kế hoạch đánh giá GVNN định kỳ về chất lượng, tác phong,... và phối hợp cùng BP khác để có kết quả và đề xuất các chế độ phúc lợi/khen thưởng tiếp tục tái ký hoặc kỷ luật/chấm dứt HĐLĐ.
Điều động lịch giảng dạy:
Phối hợp điều động GVNN dựa trên thỏa thuận giảng dạy, trình độ giảng dạy, nhu cầu của các Trung Tâm;
Kiểm tra và giám sát việc chấm công giờ thực dạy của GV hàng tháng;
Lập kế hoạch điều động và sử dụng nguồn lao động là đội ngũ giảng viên hiệu quả, tiết kiệm chi phí
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Job Requirement
Tốt nghiệp các chuyên ngành: tốt nghiệp các trường CĐ/ĐH chuyên ngành Tiếng Anh & sư phạm Tiếng Anh, Hành chính Nhân sự, QTKD, Quản lý Giáo dục,...
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc
Giao tiếp Tiếng Anh trình độ TOEIC trên 650 hoặc IELTS từ 6.0
Có kinh nghiệm làm việc với Giáo viên nước ngoài hoặc người nước ngoài
