18/04/2024
Permanent
9 Mil - 14 Mil VND
1 - 2 Years
Experienced (Non - Manager)
22/05/2024
- Giám sát và thực hiện chấm công, tăng ca
- Tính lương, thưởng và các chế độ
- Thanh toán lương, thưởng và các chế độ
- Quản lý ngày nghỉ phép và nghỉ chế độ
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến lương,thưởng, chế độ.
- Thực hiện các thủ tục tăng/ giảm/ chốt sổ BHXH
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH và đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH.
- Lập báo cáo thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN
- Đăng kí Mã số thuế TNCN cho nhân viên
- Đăng kí/ cắt giảm người phụ thuộc.
- Lập HĐLĐ, HĐTV cho nhân viên, lưu trữ và sắp xếp HĐLĐ
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ, thông tin cá nhân
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, tăng lương, xử lý kỷ luật lao động…
- Hỗ trợ các phòng ban thực hiện đánh giá hiệu quả công việc định kỳ
- Hỗ trợ các phòng ban thực hiện đánh giá quá trình thử việc và thực hiện các thủ tục liên quan.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
Thưởng cổ phần hàng năm.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần. Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Similar jobs
