04/04/2024
Human Resources , Textiles / Garments / Fashion , Education /Training
Permanent
15 Mil - 20 Mil VND
Over 3 Years
Experienced (Non - Manager)
28/04/2024
1. TUYỂN DỤNG:
- Tham gia, tham vấn, tư vấn kế hoạch xây dựng định biên nhân sự cho các phòng ban.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng, định kỳ
- Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch.
- Trực tiếp tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc,
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên vòng 01.
- Tổng hợp, phân tích hiệu quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút ứng viên, tuyển chọn ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng.
- Quản lý, cập nhật database ứng viên.
- Quản lý ngân sách tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
2. ĐÀO TẠO.
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ.
- Quản lý, giám sát hiệu quả đào tạo nội bộ.
- Phối hợp cùng giảng viên xây dựng tài liệu đào tạo.
- Trực tiếp đào tạo nội bộ: hội nhập, kỹ năng mềm .
- Quản lý thưc thi ngân sách đào tạo.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các dịch vụ đào tạo bên ngoài.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, đặc biệt thành thạo Powerpoint, Canvan, Excel.
- Có 3 năm kinh nghiệm xây dựng tài liệu bài giảng nội bộ và công cụ hỗ trợ đào tạo.
- Có 3 năm kinh nghiệm sử dụng và khai thác hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giảng dạy, thuyết trình
- Hiểu về khung năng lực.
3. Quyền lợi
- Thu nhập : Từ 15 đến 20 triệu
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo yêu cầu luật định.
- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi nộ bộ: sinh nhật, hỉ, hiếu…
- Tham gia các hoạt động teambuilding và hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ
Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 từ thứ 2 – hết sáng thứ 7 (Nghỉ trưa 1h)
Hỗ trợ ăn trưa: 30.000 VNĐ/01 ngày công, phụ cấp trang điểm 100.000 VNĐ/ tháng đối với nữ.
Similar jobs
