12/04/2024
Administrative / Clerical , Executive management , Human Resources
Permanent
10 Mil - 20 Mil VND
3 - 6 Years
Experienced (Non - Manager)
11/05/2024
- Nhận các yêu cầu và tư vấn cho các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng
- Phối hợp cùng các phòng ban để lập JD và xác định yêu cầu với vị trí cần tuyển (vị trí, số lượng, chất lượng ứng viên,..)
- Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên; tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên; thỏa thuận về phúc lợi và các điều kiện làm việc
- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
- Làm tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động khi có biến động nhân sự, và các chế độ BHXH
- Quản lý làm lương và doanh số cho nhân viên
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự công ty
- Tham gia các hoạt động gắn kết nhân viên, truyền thông nội bộ
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, sử dụng được word, excel...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm tuyển dụng sale và marketing là một lợi thế
- Am hiểu các chính sách về luật
- Môi trường làm việc dân chủ, thân thiện, năng động, được đào tạo để nâng cao trình độ, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Lương cứng từ 10 triệu – 20 triệu (phụ thuộc năng lực)
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của công ty
- Phụ cấp ăm trưa 30.000đ/ ngày làm việc
- Được hưởng các quyền lợi và các đãi ngộ: thưởng và du lịch theo quy định của công ty
Similar jobs
