18/04/2024
Administrative / Clerical , Executive management , Human Resources
Permanent
12 Mil - 14 Mil VND
2 - 3 Years
Experienced (Non - Manager)
16/05/2024
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm căn cứ theo tình thực tế và đề xuất
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí, hoàn thiện JD
- Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ
- Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng
- Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thu bài test khi ứng viên hoàn thành
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công
- Báo cáo các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng
- Làm thư mời ứng viên thử việc hoặc từ chối tuyển dụng
- Theo dõi quá trình thử việc, thực tập, đánh giá sau thử việc
- Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương trong các công ty F&B
- Có kỹ năng phỏng vấn, đàm phán và giao tiếp tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Khả năng lập kế hoạch,làm báo cáo, soạn thảo văn bản tốt.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập từ 12,000,000 – 14,000,000đ/tháng + hỗ trợ ăn 45,000/bữa, hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển thế mạnh của bản thân.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN; được hưởng Chế độ phúc lợi và các chính sách đãi ngộ theo quy chế của Công ty
- Thời gian làm việc: 8h30-17h30, 24 ngày/tháng
Similar jobs
