Chuyên viên tuyển dụng

Job Description

1. Triển khai công tác tuyển dụng theo yêu cầu.

2. Nhập thông tin ứng viên vào bảng dữ liệu để theo dõi, chọn lọc hồ sơ và phục vụ

các công việc tuyển dụng khác.

3. Thông báo cho ứng viên kết quả tuyển dụng qua các vòng (sơ tuyển, thi tuyển,

phỏng vấn). Chuyển hồ sơ ứng viên phỏng vấn đạt cho bộ phận C&B để làm thủ tục

nhận việc hoặc lưu hồ sơ đối với ứng viên phỏng vấn không đạt.

4. Thường xuyên theo dõi và cập nhật các số liệu có liên quan đến công tác tuyển

dụng: kế hoạch nhân sự, tình hình đáp ứng nhân sự, nhân sự tuyển dụng mới, điều

động đến, điều động đi, thôi việc...

5. Trả lời các ứng viên nộp hồ sơ dự tuyển vào Cát Thiên

6. Tư vấn, hỗ trợ nhân viên về chính sách nhân sự

7. Thực hiện các hoạt động khảo sát thị trường nhằm thu thập mặt bằng lương đưa ra báo cáo.

8. Lập báo cáo tuyển dụng hàng tháng, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng đang sử dụng và báo cáo cho trưởng phòng nhân sự.

9. Hỗ trợ PP/TNTD phân tích các nhu cầu đào tạo của Khối nhà hàng

10. Hỗ trợ tổ chức đào tạo và đánh giá sau đào tạo

11. Thực hiện các công việc khác theo phân công