Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    Up to 15 Mil VND

  • Experience

    Up to 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    14/06/2024

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

A. Thực hiện công việc tuyển dụng.

1. Trực tiếp tuyển dụng các vị trí theo sự phân công của cấp trên trong từng giai đoạn theo quy trình tuyển dụng.
- Phân tích và lựa chọn kênh tuyển dụng và báo cáo cho cấp trên.
- Soạn thông báo đăng tuyển
- Thực hiện đăng tuyển theo yêu cầu của cấp trên trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
2. Phỏng vấn tuyển dụng và thực hiện các công việc sau phỏng vấn: gửi mail thông báo nhận việc/ thư cảm ơn đến ứng viên.
3. Phối hợp với với cấp trên và Trưởng BP yêu cầu tuyển dụng để làm rõ Mục tiêu công việc/ Tiêu chí đánh giá ứng viên trong thời gian thử việc.
4. Thực hiện các công việc chuẩn bị tiếp đón nhân sự mới:
- Chuẩn bị hồ sơ cho nhân viên mới nhận việc: các biểu mẫu theo quy trình tuyển dụng (cam kết bảo mật, mô tả công việc, xác nhận thông tin trước khi nhận việc...)
- Thông báo cho IT, admin chuẩn bị chổ ngồi, máy tính, email, name card ... cho nhân sự mới.
- Theo sát Trưởng bộ phận để chuẩn bị chương trình thử việc cho nhân sự mới.
- Thông báo đến Trưởng bộ phận về ngày nhân sự mới nhận việc.
5. Đánh giá và cải tiến phương thức tuyển dụng, cách tiếp cận ứng viên tiềm năng sao cho hiệu quả tối ưu.
6. Thực hiện các báo cáo tuyển dụng

B. Tiếp nhận nhân viên nhận việc và Đào tạo hội nhập

C. Theo dõi và đề xuất thanh toán 1 số chi phí hành chính ( được training và làm việc trên hệ thống)

D. Các công việc khác do Ban giám đốc & Trưởng bộ phận yêu cầu.

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Xã hội học...
- Có hiểu biết các website tuyển dụng, kênh tuyển dụng online.
 - Kinh nghiệm 03 năm ở vị trí tương đương 
- Có kiến thức tổng quát về quản trị nguồn nhân lực     
- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng     
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục & xây dựng mối quan hệ.     
- Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.    
- Trung thực, linh hoạt, chịu khó, chịu được áp lực công việc    
- Am hiểu luật lao động     
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty kinh doanh về dược, mỹ phẩm, ngành FMCG
 

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Up to 15 Mil VND
Save job Email me similar jobs Report job

Report job

Similar jobs