Tham gia vào việc xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng Nhân sự theo Dự án của Công ty theo ngày/tuần/tháng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các mối quan hệ đối với ứng viên tiềm năng.
Thực hiện các hoạt động tạo nguồn nhằm đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cho dự án.
Triển khai thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình: tiếp nhận yêu cầu từ Team Leader, phân tích công việc, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, tư vấn và sắp xếp cuộc hẹn phỏng vấn.
Follow các ứng viên được sắp xếp ở các vòng phỏng vấn và trả kết quả.
Job Requirement
Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành về HCNS, Luật, Quản trị nguồn Nhân lực.
Có ít nhất từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (Ưu tiên kinh nghiệm tuyển Mass các vị trí Telesales).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một điểm cộng.
Có đam mê, định hướng theo ngành tuyển dụng.
Có khả năng chịu được áp lực cao.
Chăm chỉ, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và tỉ mỉ trong công việc.
Working time: - Thứ 2 - Thứ 6 & Thứ 7 cách tuần, từ 8:00 - 17:00
Benefit:
- Lương tháng 13.
- Cơ hội thăng tiến hàng năm.
- Chính sách tăng lương: 1 lần/ năm.
- Thưởng định kỳ: 2 lần/ năm.
- Tiền thưởng, quà tặng các ngày Lễ, Tết.
Job Alerts
