Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao.
Lên kế hoạch công việc cho nhân viên và cho cửa hàng.
Đôn đốc, nhắc nhở và kiểm soát các vấn đề vệ sinh tại cửa hàng: hạng mục mặt tiền và bên trong cửa hàng.
Hoàn thành các phân tích hàng tuần về hiệu suất bán hàng và các vấn đề liên quan.
Nắm vững và Phổ biến các chương trình khuyến mãi cho toàn bộ nhân viên cửa hàng sau khi nhận được thông báo từ cấp trên.
Đảm bảo tất cả các hoạt động marketing, khuyến mãi được thực hiện theo như thông báo của Quản Lý Nhãn Hàng hoặc bộ phận Marketing.
Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
Chịu trách nhiệm luân chuyển hàng hóa từ các kho phụ cũng như từ các cửa hàng khác về để đảm bảo có đủ hàng hóa, kích cỡ, màu sắc để bán và trưng bày.
Kiểm tra và chịu trách nhiệm xuất / nhập hàng hóa
Trưng bày hàng hóa theo tiêu chuẩn
Bán hàng và hỗ trợ nhân viên bán hàng khi cửa hàng đông khách;
Quản lý Nhân sự cửa hàng: Đào tạo, huấn luyện, phát triển và đánh giá nhân viên đảm bảo hiệu quả các mục tiêu hoạt động
Kỹ năng tiếp nhận và xử lý phàn nàn, khiếu nại của khách hàng
Nghiêm túc, nhiệt tình, nhanh nhẹn, gọn gàng, ngăn nắp, có trách nhiệm trong công việc và đạt hiệu quả cao
Tham dự đầy đủ các cuộc họp theo yêu cầu của cấp quản lý.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
Lương cứng: 7.000.000đ + thưởng doanh số & các chế độ theo Quy chế hoạt động của công ty.
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội cải thiện thu nhập và thăng tiến tốt.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, team building và các chế độ khác.
Thời gian làm việc: theo ca cửa hàng phó ca sáng: 8h – 17h & ca chiều 13h – 22h (làm việc xoay ca).
Job Requirement
Nam, độ tuổi từ 25 – 30
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ, ưu tiên nếu ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ Thời trang, Giày, Quần Áo, Thể Thao.
Kỹ năng giao tiếp khéo léo, kĩ năng xử lý tình huống, quản lý nhân viên
Đam mê và có kiến thức về Thể Thao, Bán Lẻ, Giày, Quần Áo, thời trang
