Thực hiện các kế hoạch bán hàng thông qua việc bao phủ thị trường hằng ngày (theo khách hàng và tuyến bán hàng). Ngành hàng kinh doanh chủ lực: Ngành hàng gia vị, thực phẩm thương hiệu O’food, mì chính Miwon và các mặt hàng nhập khẩu thương hiệu Chung Jung One Hàn Quốc.
Chịu trách nhiệm về lượng đặt của các Đại lý, tìm kiếm phương án hỗ trợ thúc đẩy doanh số cho Đại lý trong khu vực.
Mở mới khách hàng, tăng tuyến bán, đảm bảo đạt chỉ tiêu hàng tháng được giao.
Đảm bảo sản phẩm luôn có sẵn và được trưng bày,bảo quản đúng chuẩn (tủ, trên quầy, kệ trưng bày)
Tư vấn hướng dẫn sản phẩm đến khách hàng
Tuân thủ và thực hiện đúng các chương trình bán hàng của công ty.
Thu thập thông tin thị trường hằng ngày, theo dõi hoạt động Đối thủ (khuyến mại,phương pháp bán hàng v..vv), báo cáo Trưởng Chi nhánh để có kế hoạch cạnh tranh hơp lý.
- báo cáo chính xác các thông tin bán hàng, dữ liệu khách hàng hằng ngày theo yêu cầu của công ty
Phát triển mối quan hệ với khách hàng.
Thực hiện check in-check out và check in viếng thăm trên DMS theo quy định.
Làm việc thị trường tỉnh Long An
Job Requirement
Có từ 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý mảng gia vị thực phẩm.
Ưu tiên tốt nghiệp trung cấp trở lên.
Có kỹ năng giao tiếp, hướng ngoại, kỹ năng đàm phán & thương lượng
Xây dựng kế hoạch vận hành Đại lý/npp, tạo mối liên kết chặt chẽ giữa Đại lý/Npp và Công ty
Có kiến thức chuyên môn về FMCG & các ngành liên quan khác.
Khả năng quyết định và xử lý vấn đề nhanh, hoạch định công việc tốt và có tầm nhìn xa.
Ứng viên có hộ khẩu tại khu vực làm việc
More Information
Degree:
Intermediate
Other extras:
. Thưởng kinh doanh theo tháng/quý/năm, thưởng KPI
. Xét duyệt tăng lương hằng năm
. Xét duyệt nhân viên xuất sắc hằng năm
Probationary period: Thử việc 2 tháng
Training opportunities: Đào tạo định kỳ hằng năm
Age:
Unlimited
Working time: 8.5h/1 ngày từ thứ 2 đến thứ 6
Benefit: Chế độ phúc lợi: bảo hiểm xã hội, ốm đau thai sản theo quy định
Holidays: Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ khác theo luật lao động
