Giám đốc chi nhánh ngành Dược

Job Description

I. MTCV

1. Quản lý công tác bán hàng do Công ty sản xuất/nhập khẩu:
- Xây dựng mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Chi nhánh, triển khai thực hiện, nhằm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu doanh số bán hàng do Công ty giao theo tháng, quý, năm.
- Tham mưu cải tiến chính sách bán hàng để nâng cao sức cạnh tranh và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Quản lý công nợ khách hàng.
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với khách hàng để phát triển doanh số.
- Tham mưu, đề xuất với Công ty đăng ký, sản xuất các mặt hàng mới có sự khác biệt, có lợi thế cạnh tranh để cải tiến các mặt hàng đang có, nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường.
2. Tham mưu, thực hiện nhập khẩu, phân phối độc quyền các mặt hàng thuốc, TP BVSK, mỹ phẩm, vật tư trang thiết bị y tế.
3. Thực hiện tuyển dụng, quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Chi nhánh theo chuẩn năng lực quy định của Công ty; đào tạo đội ngũ kế cận ở các vị trí, đáp ứng được yêu cầu phát triển Chi nhánh, nâng cao năng lực cạnh tranh tại địa bàn các tỉnh Đông Nam Bộ và TP Hồ Chí Minh
4. Tiếp tục duy trì, đẩy mạnh hình ảnh, thương hiệu Công ty trước khách hàng, đối tác và các cơ quan quản lý Nhà nước trên địa bàn.
5. Công tác quản lý, điều hành chi nhánh:
- Thực hiện quản lý, lãnh đạo, điều hành chi nhánh theo đúng quy định của Công ty, pháp luật của Nhà nước, đảm bảo Chi nhánh hoạt động có hiệu quả cao; đảm bảo lợi nhuận của chi nhánh.
- Thực hiện các báo cáo với Ban lãnh đạo Công ty trong việc thực hiện các công việc được giao.

II. Quyền lợi:

1. Lương, Thưởng, đảm bảo an sinh (BHXH, BHYT)
- Lương thỏa thuận theo năng lực. lương hiệu quả kinh doanh
- Chế độ thưởng và chính sách theo quy định
- Lương tháng thứ 13, review lương 1 lần/năm
- Các chương trình mua cổ phiếu cho người lao động (ESOP)
- Nhận đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động , luật BHXH Việt Nam quy định.
2. Môi trường làm việc :
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân, anh chị em đồng nghiệp thân thiện.
- Du lịch, teambuilding
- Sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết,...
3. Cơ hội phát triển bản thân :
- Được đào tạo chuyên môn nghề nghiệp và kỹ năng sống khác.
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên
- Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.