Giám Đốc Hành Chính - Nhân Sự

Job Description

1. Thông tin Vị trí Công việc

• Khối/Phòng: Ban Hành chính Nhân sự
• Vị trí: Giám đốc Hành chính Nhân sự
• Báo cáo cấp trên: Tổng Giám Đốc
• Quy mô quản lý: Quản lý khoảng 15 nhân viên trong 3 bộ phận (Hành chính, An ninh, Hành chính)

2. Mục tiêu Công việc

• Lãnh đạo và Quản lý: Điều phối các phòng ban để đạt được mục tiêu công ty.
• Phát triển Quy trình Nhân sự: Xây dựng chính sách phù hợp với ngành xử lý môi trường.
• Môi trường Làm việc: Đảm bảo nơi làm việc an toàn và thân thiện, nâng cao năng suất và sự hài lòng của nhân viên.

3. Nhiệm vụ

• Quản trị Nhân sự: Xây dựng chiến lược nhân sự, giám sát đào tạo, quản lý lương thưởng và phúc lợi.
• Quản lý Hành chính: Đảm bảo hệ thống hành chính hiệu quả, quản lý hồ sơ và tuân thủ pháp lý.
• Quản lý An ninh và An toàn: Đảm bảo an ninh cho tài sản và nhân sự.

Job Requirement

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm trong vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm ngành xử lý môi trường.