Công ty TNHH TM Xuất Nhập Khẩu Megasoft (Việt Nam)

Giám đốc kinh doanh khu vực (Regional Sales Manager)

Công ty TNHH TM Xuất Nhập Khẩu Megasoft (Việt Nam)
Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    Over 2 Years

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    16/03/2025

Benefits

  • Insurance
  • Allowances
  • Incentive bonus

Job Description

Chức danh: Quản lý Kinh doanh Khu vực (Area Sales Manager)

Địa điểm làm việc: Đường Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Báo cáo cho: Giám đốc kinh doanh toàn quốc

Mô tả công việc:

  1. Xây dựng và thực hiện mục tiêu bán hàng trong khu vực, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số của công ty (Traditional 90%, Modern Trade 10%).
  2. Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.
  3. Thường xuyên gặp gỡ khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và cung cấp giải pháp phù hợp.
  4. Thu thập thông tin thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và điều chỉnh chiến lược bán hàng kịp thời.
  5. Hỗ trợ Quản lý Kinh doanh Toàn quốc trong việc lập kế hoạch bán hàng khu vực và báo cáo hiệu suất định kỳ.
  6. Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ.
  7. Tham gia các chương trình đào tạo bán hàng và hoạt động xây dựng đội ngũ của công ty.

Key Responsibilities:

  1. Set and implement regional sales targets to ensure company sales goals are achieved (Traditional 90%, Modern Trade 10%).
  2. Develop new customers and maintain relationships with existing clients to enhance customer satisfaction.
  3. Regularly visit customers to understand their needs and provide suitable solutions.
  4. Collect market information, analyze competitor activities, and adjust sales strategies accordingly.
  5. Assist the Country Sales Manager in developing regional sales plans and provide regular sales performance reports.
  6. Coordinate with other departments to ensure a smooth sales process.
  7. Participate in company sales training programs and team-building activities.

Job Requirement

Yêu cầu trình độ:

  1. Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý bán hàng khu vực, đặc biệt tại khu vực miền Trung và Đông Bắc.
  2. TKỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt được ưu tiên nhưng không bắt buộc; khả năng liên lạc trôi chảy với trụ sở chính và các đội nhóm quốc tế là một điểm cộng.
  3. Có kỹ năng quản lý quan hệ khách hàng và phát triển thị trường tốt.
  4. Hiểu biết về thị trường Việt Nam, có một số nguồn khách hàng và khả năng nắm bắt thị trường.
  5. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
  6. Có khả năng đi công tác thường xuyên trong khu vực và có phương tiện di chuyển cá nhân.

Qualifications:

  1. 1-2 years of sales experience, preferably with regional sales management experience, especially in Central and Northeast Area.
  2. Good English communication skills are preferred but not a must; the ability to liaise smoothly with headquarters and international teams is a plus.
  3. Strong customer relationship management and market development skills.
  4. Familiarity with the Vietnamese market, with some customer resources and market insights.
  5. Excellent communication and negotiation skills.
  6. Willingness to travel frequently within the region and must have own vehicle.

More Information

  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive

Video Applied

Save job Email me similar jobs Report job

Similar jobs

Feedback