- Xây dựng kế hoạch cho phòng kinh doanh: Kế hoạch, phương án chi tiết cho hoạt động bán hàng, nguồn lực thực hiện (tài chính, nhân sự,…) của phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm về doanh số kế hoạch.
- Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm phụ trách.
- Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh sản phẩm mới trong tương lai (nếu có).
- Xây dựng và phát triển nhân sự cho bộ phận; đào tạo, hướng dẫn đội ngũ sales mới.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến công việc: doanh số, công nợ, thị trường, khách hàng,…
- Quản lý, đánh giá hệ thống Nhân viên, Khách hàng đang có và khách hàng tiềm năng.
- Phân tích, xây dựng, đánh giá và báo cáo các chương trình bán hàng/ chính sách bán hàng của Công ty.
Job Requirement
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh.
- Có tinh thần trách nhiệm và tâm huyết với công việc; có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp; sử dụng thành thạo tin học văn phòng
More Information
Degree:
College
Age:
Unlimited
Benefit:
- Thu nhập: Thỏa thuận (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng KPI)
- Tham gia đầy đủ BHXH và được hưởng chính sách theo Luật Lao động Việt Nam.
- Chế độ phúc lợi: teambuilding, thưởng doanh số, lương tháng 13 theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.