15/05/2024
Law / Legal Services , Executive management , Human Resources
Permanent
35 Mil - 50 Mil VND
5 - 20 Years
Director
15/05/2024
1. Tham mưu Ban Tổng Giám Đốc cơ cấu tổ chức theo từng giai đoạn phát triển của Cty.
2. Tham mưu Ban Tổng Giám Đốc cơ chế khen thưởng, xử phạt.
3. Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng đạt hiệu quả lợi ích cho Cty và người lao động.
4. Quản lý các công việc tuyển dụng, tiền lương, hành chánh thuộc phòng.
5. Chịu trách nhiệm soạn thảo, trình duyệt và triển khai các văn bản liên quan đến công tác quản trị hành chánh, nhân sự trong hệ thống toàn cty.
6. Xây dựng mô tả công việc cho từng chức danh trong hệ thống toàn cty
7. Chỉ đạo và phối hợp với các phòng ban xây dựng tiêu chuẩn định biên nguồn lực cho từng phân loại công việc trong hệ thống toàn cty.
8. Trực tiếp tham gia giải quyết các xung đột, mâu thuẩn giữa các phòng ban, nhân viên trong hệ thống toàn cty.
9. Thực hiện công việc khác trực tiếp từ Ban Tổng Giám đốc Công ty.
10. Báo cáo công việc theo quy định, trực tiếp cho Ban Tổng giám đốc.
Tiêu chí tuyển dụng:
1. Nam/Nữ, tuổi từ 36 trở lên.
2. Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản trị nguồn lực.
3. Kinh nghiệm trong công tác nhân sự tối thiểu 5 năm làm việc tại vị trí tương đương.
4. Nắm vững các kiến thức về luật lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
5. Thái độ làm việc tích cực, trung thực, cẩn trọng trong quyết định.
6. Chịu khó, kiên nhẫn, chịu được áp lực tốt.
Kỹ năng:
Nơi làm việc: 3-13 Đường 53A, Phường Tân Tạo, Q.Bình Tân, TP.HCM.
Thời gian làm viêc:
1. Từ 08:00am - 17:00pm (Thứ 2 đến thứ 6).
2. Từ 08:00am - 12:00am (Thứ 7) & Chủ nhật: Nghỉ.
Phụ cấp tiền sữa cho con 500.000/ 1 bé đến năm 18 tuổi. Phụ cấp thâm niên mỗi tháng sau khi làm việc trên 1 năm
Similar jobs
