CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIHAMARK

GIÁM SÁT KINH DOANH KÊNH MT & KA

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIHAMARK
Location

Ha Noi

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    Over 5 Years

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    31/01/2025

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

· Đảm nhiệm và lập kế hoạch kinh doanh các sản phẩm của công ty thuộc kênh MT, KA

· Thúc đẩy doanh số và thị phần tại kênh bán hàng được giao

· Duy trì và phát triển hệ thống bán hàng

· Đảm bảo việc tuân thủ hợp đồng của khách hàng với công ty (tồn kho, công nợ, đơn hàng, chương trình khuyến mãi...)

· Quản lý, tạo động lực và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng trong công việc

· Thường xuyên thăm và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, các bộ phận có liên quan.

· Cập nhật, báo cáo số liệu bán hàng phụ trách theo yêu cầu của cấp trên.

· Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

· Đảm bảo xây dựng hoạt động kinh doanh theo ngân sách được giao với mục đích gia tăng lợi nhuận.

· Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Cấp quản lý

Job Requirement

·   Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực khác có liên quan

·   Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát kinh doanh ngành thực phẩm hoặc 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong ngành FMCG. Có cơ hội đánh giá lên vị trí ASM

·   Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở những công ty về ngành nước giải khát, bánh kẹo, thực phẩm, …

·   Chăm chỉ, chịu khó, am hiểu thị trường, có khả năng đi công tác dài ngày.

·   Kỹ năng giao tiếp và tinh thần làm việc nhóm

·   Hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao.

·   Khu vực quản lý: Miền Bắc (base Hà Nội)

More Information

  • Age: Unlimited
  • Benefit:

    • Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
    • Đáp ứng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định
    • Chính sách sinh nhật, thâm niên và các đãi ngộ khác
    • Thưởng doanh số và KPIs
    • Du lịch 2 lần/năm, teambuilding hàng quý
    • Chính sách đào tạo cải thiện các kỹ năng
    • Có cơ hội thăng tiến và phát

  • Salary: Competitive
Save job Email me similar jobs Report job

Similar jobs

Feedback