27/05/2024
Sales / Business Development , Executive management , Quality Control (QA/QC)
Permanent
30 Mil - 45 Mil VND
3 - 5 Years
Team Leader / Supervisor
30/06/2024
1. Phát triển chiến lược và kế hoạch:
Xây dựng chiến lược phát triển thương mại tổng thể cho NPP, bao gồm mục tiêu, định hướng, kế hoạch hành động và các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả.
Phân tích thị trường, đánh giá năng lực của NPP và xác định các cơ hội phát triển tiềm năng.
Lập kế hoạch triển khai chiến lược chi tiết, bao gồm các hoạt động cụ thể, thời gian thực hiện, nguồn lực cần thiết và phương pháp đánh giá hiệu quả.
2. Triển khai chuẩn vận hành thương mại:
Hướng dẫn và hỗ trợ NPP triển khai các quy trình, quy định và chuẩn mực vận hành thương mại theo tiêu chuẩn của công ty.
Đảm bảo NPP tuân thủ các quy định về bán hàng, marketing, quản lý kênh phân phối và các hoạt động thương mại khác.
Giám sát và đánh giá hiệu quả triển khai, điều chỉnh và cải tiến các quy trình vận hành khi cần thiết.
3. Phát triển năng lực thương mại:
Cung cấp các chương trình đào tạo chuyên sâu về kiến thức bán hàng, kỹ năng thương mại, quản lý kênh phân phối và các kỹ năng liên quan cho đội ngũ nhân viên NPP.
Hỗ trợ NPP xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, có năng lực và hiệu quả cao.
Tổ chức các hội thảo, buổi chia sẻ kinh nghiệm và cập nhật thông tin thị trường cho NPP.
4. Giám sát thực thi và hỗ trợ thực thi:
Theo dõi sát sao hoạt động kinh doanh của NPP, giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch và hiệu quả hoạt động.
Phân tích dữ liệu bán hàng, thị trường và phản hồi của khách hàng để đánh giá hiệu quả hoạt động và đưa ra giải pháp cải thiện.
Hỗ trợ NPP giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai chiến lược và kế hoạch.
5. Đo lường và đánh giá hiệu quả vận hành:
Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả hoạt động (KPI) phù hợp với mục tiêu chiến lược và đặc thù của NPP.
Thu thập dữ liệu, báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của NPP cho ban lãnh đạo công ty.
Phân tích kết quả hoạt động, đánh giá hiệu quả của chiến lược và kế hoạch, đề xuất các giải pháp cải tiến.
6. Quản lý mối quan hệ:
Duy trì mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với NPP, thường xuyên gặp gỡ, trao đổi thông tin và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác kinh doanh của NPP, bao gồm nhà cung cấp, khách hàng và các kênh phân phối khác.
Tham gia vào các hoạt động xúc tiến thương mại và phát triển thị trường cùng với NPP.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Trên 30 tuổi
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, phát triển thị trường hoặc quản lý kênh phân phối.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả hoạt động và đưa ra giải pháp cải thiện.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình hiệu quả và khả năng làm việc nhóm tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và làm việc độc lập tốt.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc với nhà phân phối.
Có khả năng xây dựng và quản lý đội ngũ bán hàng.
Có khả năng đào tạo và phát triển năng lực cho NPP.
Có kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt.
Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc năng động và cạnh tranh.
Quyền lợi:
Được đào tạo chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chủ động và thân thiện
Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng theo doanh thu của công ty
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật quy định
Phụ cấp khác: phụ cấp ăn trưa, du lịch, hiếu/hỉ, chăm sóc sức khỏe,
Tăng lương có thể đề xuất theo năng lực.
Mức lương có thể deal theo năng lực trong khoảng
Similar jobs
