06/04/2024
Freight / Logistics / Warehouse , Executive management , Human Resources
Permanent
Competitive
1 - 2 Years
Team Leader / Supervisor
28/04/2024
- Tuyển dụng (20%)
+ Tạo nguồn tuyển dụng
+ Thực hiện quy trình phỏng vấn, tìm kiếm ứng viên phù hợp
+ Tư vấn về phúc lợi, chế độ cho ứng viên
- Đào tạo (5%)
+ Thực hiện các chương trình đào tạo an toàn, anh ninh cho nhân viên
+ Ghi nhận thông tin, điểm danh các buổi đào tạo
- Điều phối nhân sự (50%)
+ Quản lý thông tin, hình ảnh hồ sơ của nhân viên
+ Liên hệ và sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên theo ca làm việc, dựa trên số lượng yêu cầu từ khách hàng
+ Hướng dẫn nhân viên nhận ca làm việc
+ Tư vấn, giải quyết xung đột, quan hệ lao động cho nhân viên
+ Đối soát công, thanh toán lương cho nhân viên
+ Cập nhật báo cáo liên quan đến các vấn đề/sự cố phát sinh tại kho cho quản lý trực tiếp
- Báo cáo (20%)
+ Lên kế hoạch nhân sự theo yêu cầu của khách hàng
+ Thực hiện các báo cáo theo tuần/tháng/quý về tình hình đáp ứng nhân sự
+ Đối soát dữ liệu chấm công với khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý (5%)
- Dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kỹ năng làm việc với số liệu, xử lý và phân tích số liệu
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và khách hàng
- Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình.
Similar jobs
