HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Job Description

1/ Công tác Nhân sự:

- Theo dõi và thực hiện các công việc Nhân sự bao gồm: Tuyển dụng, đào tạo, chấm công, quá trình nhân sự tại công ty, tiếp nhận và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đánh giá KPIs, ...

- Lên kế hoạch tổ chức khen thưởng, tổng kết, liên hoan theo kế hoạch chung của công ty

- Quản lý các hồ sơ, giấy tờ của Nhân viên theo đúng quy trình, nội quy và quy định của pháp luật

2/ Công tác Hành chính

- Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hình ảnh của doanh nghiệp.

- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.

- Thực hiện các yêu cầu của ban giám đốc và các bộ phận liên quan về sao chép, cung cấp dữ liệu cho các cá nhân, bộ phận liên quan.

- Quản lý các nhân sự: lễ tân, tạp vụ, bảo vệ, ...