[HN] Business Development (Phát Triển Merchant Mảng Thanh Toán Điện Tử)

Benefits

• Insurance
• Travel
• Incentive bonus
• Healthcare
• Training Scheme
• Salary review
• Annual Leave

Job Requirement

Yêu cầu tối thiểu

• Có 02 năm kinh nghiệm làm việc với một trong các nhóm khách hàng: ngành ngân hàng, các Công ty lĩnh vực trung gian thanh toán, fintech, thương mại điện tử;...
• Có hiểu biết về POS

Khuyến khích

• Có hiểu biết, kiến thức về lĩnh vực thanh toán không dùng tiền mặt.

Kỹ năng mềm: 

• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Có kỹ năng thuyết trình, tư vấn và thuyết phục tốt.
• Có kỹ năng xây dựng văn bản, tài liệu, phân tích và tổng hợp báo cáo.

Chế độ đãi ngộ

• Lương cứng: Upto 20 triệu/tháng (mức Net, offer tùy theo năng lực)
• Thưởng doanh số theo quy định
• Review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
• Thưởng các ngày lễ tết lớn trong năm, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
• Áp dụng chính sách ứng lương linh hoạt cho phép CBNV nhận một phần lương khi chưa tới ngày trả lương hàng tháng
• Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 2 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ
• Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm
• Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm, Town hall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng
• Môi trường làm việc tử tế, sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt, nghỉ thứ 7&CN

Đào tạo và phát triển

• Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
• Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: CLB Share & Learn, Guitar ca hát, gaming, đá bóng, phượt, ẩm thực....
• Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động

Chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
• Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có từ 03 năm thâm niên
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…

More Information