[HN] Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Banking, E-payment)

Benefits

• Laptop
• Insurance
• Travel
• Incentive bonus
• Healthcare
• Training Scheme
• Salary review
• Annual Leave

Job Requirement

• Có từ 03  năm kinh nghiệm ở vị trí BA

• Có khả năng xây dựng tài liệu nghiệp vụ người dùng, tài liệu nghiệp vụ hệ thống, mô tả chức năng, giới hạn tính năng sản phẩm, vẽ mô hình các quy trình xử lý giao dịch, quy tắc hoạt động vận hành dịch vụ, luồng dữ liệu, cơ sở dữ liệu, cải thiện/ thiết kế và tối ưu mô hình công việc;

• Có kỹ năng phân tích yêu cầu khách hàng, giới hạn và thống nhất chức năng SPDV; xây dựng & khuyến nghị cho khách hàng lộ trình phát triển các chức năng SPDV

Khuyến khích

• Hiểu về các SPDV Thanh toán điện tử (Cổng thanh toán điện tử, Ví điện tử, Digital Banking, Mobile banking....);

• Hiểu sâu về phân tích và thiết kế trải nghiệm người dùng Web, App (UI/UX);

• Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ: Axure, Visual Paradigm. 

• Có khả năng lập trình ngôn ngữ bất kỳ, có khả năng làm việc với CSDL

• Có kỹ năng thuyết trình, tư vấn và thuyết phục tốt;

Kỹ năng mềm

• Có kỹ năng với các phần mềm MS Office, Visio, Project, Balsamiq

• Khả năng nghiên cứu, giao tiếp và quản lý công việc tốt

• Khả năng hệ thống hóa và quản lý tài liệu

• Khả năng làm việc nhóm hiệu quả.

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Offer lương Net phù hợp năng lực

• Review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc

• Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên

• Áp dụng chính sách ứng lương linh hoạt cho phép CBNV nhận một phần lương khi chưa tới ngày trả lương hàng tháng

• Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 3 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ

• Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 1 chuyến từ thiện hàng năm

• Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm

• Town Hall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng

• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, nghỉ thứ 7&CN

Đào tạo và phát triển

• Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu

• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân

• Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: Guitar ca hát, gaming, đá bóng, phượt, ẩm thực....

• Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động

Chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm

• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm

• Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có thâm niên

• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…

More Information